余杭企业食堂托管经营方案

2025-07-03  来自: 杭州捷径餐饮管理有限公司 浏览次数:5

杭州捷径餐饮管理有限公司关于余杭企业食堂托管经营方案的介绍,学校食堂托管期间,学生不得在食堂内就餐、就寝。学校应当按照有关规定,加强对托管人员的培训和教育工作。各院系、各部门应当建立健全本单位的卫生防疫体系。学校要加大对本单位的监督检查力度,发现违法行为,及时向卫生行政部门报告。学校食堂托管费用按照学生人均一元的标准由学校财政负担。本办法所称托管是指各院系、部门根据本单位的具体情况,组织开展的对在职教师和在职工作人员进行卫生防疫培训或者教育工作,并接受相关部门和技术培训等活动。


余杭企业食堂托管经营方案,学校的食堂托管由有关部门和省级教育行政主管部门共同制定,并经教育行政主管部门批准。学校食堂托管的具体实施办法是企事业单位在办理食品卫生许可证后,应向所属学校提出申请,经审查符合条件后,由其向当地教育行政主管部门申请办理相关手续。经审核同意后,方可向学校提供食品卫生许可证。食堂承包人应当在就业后两个月内,按照有关规定办理工商登记。食堂承包人应当按时足额支付托管期间所发生的各项费用。学校要求学生自愿选择就餐单位,并与其签订书面协议。学校不得以任何形式向学生收取任何费用。食堂承包人不得擅自改变食堂设施和管理方式,或者变相强行要求承包人改变经营场所。对于托管期满后无法解决就业题的单位,学校可以向劳动部门申请办理工商登记。对于托管期限为两年的单位,由劳动部门统一安排就业。对于托管期满后仍无法解决就业题的单位,学校可以与其签订书面协议,并按照有关规定办理工商登记。


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机关单位食堂托管选哪家,食堂托管的具体实施办法为学校对食品进行分级管理,并将分级管理结果通知所属学校。学生集中餐厅应由餐饮服务单位负责人或经营人负责。各类餐厅应按照规定设置标准和操作规程,配备专职炊事员。食堂经营者应按规定配备符合有关标准的餐具和炊具。在开展食堂托管过程中,要注意做好三方面的工作是对托管企业进行必要的培训。通过培训可以使其掌握相关法律知识。第二是通过培训,提高企业的管理人员和技术工人对食品卫生的重视程度。第三是要加强食堂托管工作中的宣传教育。在这个过程中,要充分利用学校的资源,通过多种方式开展宣传教育活动。同时也可以借助媒体进行宣传。


食堂托管的基本原则是公开、公平、透明,实行统一管理。食堂托管的基本原则是统一配置设施,统一标准化操作规程;合理分配资源和时间,保证食品卫生安全;按照规范化的要求对食堂进行日常经营活动。在食堂托管的基础上,还要求食堂经营者按照公平、公正的原则,对所承担的责任进行分工。食堂托管是指企事业单位将其内部的食堂经营权委托给专业的餐饮管理公司,由其负责餐饮服务。这种委托方式在我国还属于新生事物。我国现有的大学生食堂多为私人承包,没有统一的规章制度和操作规程。目前,我们正在进行大学生食堂改革。我国大学生的食堂分为两种类型一种是以企事业单位名义经营,另一种是由社会力量兴办。


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单位食堂托管模式,学校食堂托管的范围包括学生公寓、学生宿舍、教职工宿舍等。学生公寓是指由住户委托或自己承包经营的集体宿舍,其建设、运行费用由住户自理。教职工公寓是指由单位负责管理,并接收住户委托的集体宿舍。教职工公寓是指由住户委托或自己承包经营的集体宿舍,其建设、运行费用由住户承担。食堂托管期限为三年。学校食堂托管后,应当向所属学校提出申请,并报当地政府有关部门审查批准。食品卫生许可证的发放程序为申请人持相关资料到所在学校卫生主管部门办理申请手续。

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